企业招聘

尊重个人
      很明显,只有企业中的每个人都知道如何适度地尊重他人,员工又能有效的开展工作。此项价值观是公司企业文化的核心,并将有助于公司管理注意许多重要问题,如工作队伍的多样化及尊重长期效力于公司的员工。
正直不阿
      我们生活在一个日益复杂的商业社会,无疑的,任何个人或组织如欲获得并延续地保持社会公众的尊敬,则必须具备正直诚实的品格。
相互信任
      我们都必须能在互相信任的环境中工作,并且事实上也必须使我们自己值得他人信任。我们必须依靠和信任同事去完成他们的任务,而不必对其工作反复检查。圆满地完成自己的工作是公司每个人的责任,这不仅是一种良好的社会行为,同样也是高效运作的组织所必需的一项基本要素。
精益求精,力求上进
      无论员工从事何种工作或采取何种方法,都必须不断地改进,以达到世界一流水平,这对取得或提高公众信誉十分重要,为了再整体上不断精益求精,每位员工必须不断提高自己的技能水平。因此,通过加强培训和教育来更新个人技能必须视为公司与员工的一项共同责任。
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